МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ОТДЕЛ ОБРАЗОВАНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ДОНЕЦКА
РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Методический кабинет отдела образования

Методический кабинет является структурным подразделением отдела образования администрации г. Донецка.

Методический кабинет ведет работу по повышению качества подготовки специалистов в области образования на основе комплексного подхода к совершенствованию преподавания, содержания, организации и методов обучения, курирует работу городских методических объединений педагогов, творческих групп по вопросам образования и воспитания подрастающего поколения, организует постоянно действующие выставки учебно-методической литературы по актуальным вопросам учебного процесса, пропагандирует передовые методы обучения и воспитания.

Методическая копилка

Состав структурного подразделения "Методический кабинет" муниципального учреждения отдела образования администрации города Донецка Ростовской области
Помазкова Елена Александровна Заведующий 8 (86368) 2-28-54
Кулагина Людмила Владимировна Методист
Ильина Елена Викторовна Методист
Коновалова Инна Михайловна Методист

Цели деятельности:

  • создание условий для непрерывного педагогического образования, организация и осуществление повышения квалификации педагогических и руководящих кадров образовательных организаций, действующих на территории муниципального образования «Город Донецк»;
  • содействие в выполнении целевых федеральных, региональных и муниципальных программ;
  • содействие комплексному развитию системы образования муниципального образования «Город Донецк».

Основные задачи:

  • создание информационно-методического пространства, способствующего развитию системы образования, сопровождение проектов и программ модернизации образования, организации инновационной и эксперементальной работы, аналитико-диагностического и эксперементального обеспечения деятельности образовательных организаций;
  • координация деятельности городских методический объединений, творческих групп;
  • организация повышения квалификации педагогических и руководящих работников;
  • диагностика потребностей, оказание методической помощи педагогическим и руководящим работникам образовательных организаций.

Функции:

  • обеспечение методического сопровождения реализации инновационных образовательных проектов;
  • изучение, обобщение и распространение передового опыта педагогических и руководящих работников; передового опыта развития и управления инновационными процессами в образовательных организациях;
  • осуществление экспертно-аналитической деятельности учебного, воспитательного, информационно-методического процесса в образовательных организациях;
  • организация и контроль воспитательной и профилактической работы в образовательных организациях;
  • организация предметных олимпиад,  массовых мероприятий (конференций, конкурсов, семинаров для обучающихся и педагогов);
  • обеспечение педагогов необходимой информацией об основных направления развития образования, учебниках и учебно-методической литературе по проблемам образования, воспитания;
  • организация работы с молодыми специалистами.

Цель аттестации:

  • подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников в целях установления квалификационной категории.

Основными задачами проведения аттестации являются:

  • стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, профессионального и личностного роста;
  • определение необходимости повышения квалификации педагогических работников;
  • повышение эффективности и качества педагогической деятельности;
  • выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников;
  • учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава организаций;
  • обеспечение дифференциации размеров оплаты труда педагогических работников с учетом установленной квалификационной категории и объема их преподавательской (педагогической) работы.

Основными принципами проведения аттестации являются:

  • коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к педагогическим работникам, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.

Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности

Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям проводится один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми образовательными организациями. Аттестационная комиссия организации создается распорядительным актом работодателя в составе председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии (с обязательным включением представителя выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации (при наличии такого органа)).

Аттестация проводится на основе:

  • основанием для аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности является представление работодателя, вносимого в аттестационную комиссию образовательной организации.

Формы проведения аттестации:

  • аттестация проводится на заседании аттестационной комиссии организации с участием педагогического работника.  Аттестационная комиссия организации рассматривает представление, дополнительные сведения, представленные самим педагогическим работником, характеризующие его профессиональную деятельность (в случае их представления).

Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории

Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории проводится по их желанию. По результатам аттестации педагогическим работникам устанавливается первая или высшая квалификационная категория, сроком на 5 лет. Срок действия квалификационной категории продлению не подлежит.

Аттестация осуществляется: Аттестационной комиссией министерства общего и профессионального образования Ростовской области.

Аттестация педагогических работников проводится на основании их заявлений, подаваемых непосредственно в аттестационную комиссию, либо направляемых педагогическими работниками в адрес аттестационной комиссии по почте письмом с уведомлением о вручении или с уведомлением в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет".

Экспертные группы аттестационной комиссии министерства общего и профессионального образования Ростовской области осуществляют оценку профессиональной деятельности педагогов на основании следующих критериев:

  1. «Результаты освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией»

     

  2. «Результаты освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторинга системы образования, проводимого в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2013 г. № 662»

     

  3. «Выявление и развитие способностей обучающихся к научной (интеллектуальной), творческой, физкультурно-спортивной деятельности, а также их участие в олимпиадах, конкурсах, фестивалях, соревнованиях (если деятельность педагогических работников связана с направлениями педагогической работы, по которым такие мероприятия проводятся)»

     

  4. «Личный вклад педагогического работника в повышение качества образования, совершенствование методов обучения и воспитания, продуктивное использование новых образовательных технологий, транслирование в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, в том числе экспериментальной и инновационной»

    (Для высшей категории)

  5. «Активное участие в работе методических объединений педагогических работников организаций, в разработке программно-методического сопровождения образовательного процесса, профессиональных конкурсах»

    На основании решения аттестационной комиссии министерства общего и профессионального образования Ростовской области о результатах аттестации педагогических работников издаются распорядительные акты об установлении педагогическим работникам первой или высшей квалификационной категории со дня вынесения решения аттестационной комиссией, которые размещаются на официальном сайте министерства общего и профессионального образования Ростовской области в сети "Интернет".

Официальный сайт МУ отдела образования администрации г. Донецка Ростовской области © 2021
Хостинг от uCoz